CONAD CENTRO NORD: RINNOVATO IL CONTRATTO INTEGRATIVO
LA FILCAMS CGIL “RINNOVO SIGNIFICATIVO, PUNTIAMO AD ESTENDERLO ANCHE AI SUPERMERCATI”
E’ stato rinnovato nei giorni scorsi il contratto integrativo aziendale della Cooperativa
Conad Centro Nord per il triennio 26-28.
“Dopo anni passati senza rinnovare il contratto si raggiunge un traguardo importante
per il marchio Conad, marchio sempre più rilevante nella grande distribuzione – scrive
la Filcams Cgil in una nota – I supermercati sono però esclusi perché la ragione sociale
della Cooperativa è l’insieme dei soci”.
Sono circa 200 i dipendenti che gestiscono i magazzini e lavorano negli uffici che, dal
1° luglio 2026, vedranno applicarsi nuove condizioni migliorative.
Tra le novità l’aumento della quota azienda sul Fondo integrativo pensionistico al 2%, i
buoni pasto a 9€ al giorno, un premio in welfare fino ad un massimo di 2.100€.
Inoltre, permessi aggiuntivi per visite mediche, congedo di paternità, ferie
solidali,congedo per vittime di violenza, permessi per inserimento nidi, scuole d’infanzia
ed elementari, integrazione economica al congedo parentale e assistenza sanitaria
superiore al CCNL.
“Dopo questo step ora riteniamo sia importante portare migliorie anche nei supermercati
Conad: lo slogan “persone oltre le cose” deve valere anche per le migliaia di
dipendenti dei supermercati – conclude Alessandro Gabbi, Segretario Filcams Cgil
provinciale – Nei prossimi mesi presenteremo proposte ai supermercati della provincia
reggiana perché ci si avvii verso un miglioramento delle condizioni di tutti i dipendenti”.
Conad Centro Nord, con sede a Campegine, è la Cooperativa dei soci Conad di
Lombardia (Bergamo, Brescia, Como, Cremona, Lecco, Lodi, Mantova, Milano, Monza
Brianza, Pavia, Sondrio, Varese) ed Emilia-Romagna (Parma, Piaceza, Reggio Emilia),
con oltre 300 punti vendita.
