Con il ritorno dei picchi di caldo e le conseguenti problematiche anche sui posti di lavoro, la FIOM CGIL porta l’esempio di un’azienda da questo punto di vista virtuosa, la Oil Rev di Gavasseto. L’azienda, con una dozzina di dipendenti e cinquant’anni di attività alle spalle, ha siglato un accordo sindacale per l’inserimento di due nuovi condizionatori industriali, una riduzione dell’orario a parità di salario con delle pause di 15 minuti totali durante l’orario di lavoro, e l’ingresso anticipato al mattino con possibilità di uscire prima al pomeriggio. Previsto anche l’allestimento di una saletta ristoro e distributori d’acqua. Per la FIOM CGIL reggiana tutti questi punti sono centrali per affrontare i picchi di caldo sempre più comuni, il sindacato dà merito ai proprietari per aver dato una risposta efficace e veloce, l’auspicio della film è che altri possano fare la stessa cosa.